Wat houdt de collectieve pensioenregeling in?
Een collectieve pensioenregeling is een pensioenregeling waaraan alle werknemers, of vooraf gedefinieerde groepen werknemers, van een werkgever deelnemen. Een collectieve pensioenregeling is ondergebracht bij een verzekeraar of pensioenfonds.
Hoe wordt de vorm van een collectieve pensioenregeling bepaald?
Voor het vormen van de pensioenregeling spelen allerlei zaken mee zoals:
- Pensioenleeftijd
- Wel of niet meebetalen aan de premie door de werknemer
- Wel of niet meeverzekeren van aanvullende dekkingen
Heeft u de vorm van de collectieve pensioenregeling bepaald? Een pensioenregeling wordt vastgelegd in een pensioenreglement. Dit pensioenreglement geldt voor iedere werknemer. Iedere werknemer moet een kopie van het pensioenreglement ontvangen.
Aanvullende dekkingen
Naast de pensioenopbouw voor de werknemer is het mogelijk het collectief pensioen aan te vullen met extra dekkingen. Hiermee biedt u uw werknemer een uitgebreide mogelijkheid om niet alleen voor zijn of haar ouderdomspensioen te sparen maar bijvoorbeeld ook voor zijn of haar nabestaanden te kunnen zorgen bij overlijden van uw werknemer. Hieronder treft u de verschillende aanvullende dekkingen:
Arbeidsongeschiktheidspensioen
Met de aanvullende verzekering arbeidsongeschiktheidspensioen – ook wel genoemd invaliditeitsrente – is het risico van arbeidsongeschiktheid verzekerd. Als een werknemer door ziekte of ongeval arbeidsongeschikt raakt dan keert de aanvullende dekking een bedrag uit. De hoogte van dit bedrag is afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid.
Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid
Met deze aanvullende verzekering geldt er een premievrijstelling van de pensioenpremie bij arbeidsongeschiktheid door ziekte, gebreken of een ongeval. De hoogte van de premievrijstelling is afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid.
Partner- en wezenpensioen
Met deze aanvullende pensioenvoorziening ontvangt de partner en/of kinderen bij overlijden van de werknemer een uitkering. Hiermee kan de werknemer er voor zorgen dat zijn gezin bij zijn of haar overlijden financieel goed achterblijft.
De hoogte van het partnerpensioen is meestal 70% van het ouderdomspensioen van de werknemer. De hoogte van het wezenpensioen is 14% van het ouderdomspensioen. Elk kind krijgt dit tot aan hij of zij 21 jaar oud is. Zolang het kind nog op school zit of studeert, ontvangt het kind een wezenpensioen uiterlijk tot zijn of haar 27ste jaar.
Is deelname aan een collectief pensioen verplicht?
In een collectieve pensioenregeling is deelname van alle werknemers verplicht.
Bent u een werkgever met veel werknemers en heeft u verschillende groepen werknemers? Denk hierbij bijvoorbeeld aan kantoorpersoneel en productiepersoneel. Het is mogelijk om per groep werknemers een collectieve pensioenregeling vast te leggen. Zo kunt u bepalen welke vorm voor welke groep werknemers van toepassing is. Ook hier geldt dat de werknemers van een bepaalde groep verplicht in de collectieve pensioenregeling dienen te worden aangemeld.
Heeft u als werkgever één of een klein aantal werknemers in dienst?
Of wilt u een pensioenregeling op maat aanbieden?Lees meer over de individuele pensioenverzekering voor uw werknemers.
Ook handig om te verzekeren
Polisvoorwaarden
De polisvoorwaarden voor de collectieve pensioenregeling zijn niet online beschikbaar.
Neem voor de polisvoorwaarden contact op met één van onze adviseurs.
Een collectieve pensioenverzekering voor uw werknemers afsluiten
Neem voor advies, een offerte en/of het afsluiten van een collectieve pensioenverzekering contact op met één van onze adviseurs.